工资不对怎么问呢

在工资不对的情况下，虽然直接申请劳动仲裁是一种维权方式，但建议先尝试与单位沟通协商，要求公司支付正确的工资。若协商无果，再依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。这样既能体现你的诚意，也符合法律规定的程序。
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除了申请劳动仲裁，你还可以：1、拨打劳动保障热线12333投诉，寻求专业部门的帮助；2、直接到当地劳动局监察大队进行投诉，由监察大队介入调查处理。
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从法律角度，确保权益不受损害应：1、保留好工资条、劳动合同等证明工资发放和劳动关系的证据；2、及时与公司沟通，明确工资发放情况和差异原因；3、若协商无果，通过合法途径维权，如投诉、仲裁等。