工资延时支付犯法吗

工资延时支付是违法的。依据《劳动法》规定，工资应按时支付，拖延支付违反法律。延时支付工资会影响员工生活，甚至导致劳动关系紧张，应及时处理以避免不良后果。
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工资延时支付违法。具体操作：1. 与公司协商，要求按时支付；2. 若协商不成，收集证据，向劳动局投诉；3. 申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4. 若未签劳动合同，还可要求双倍工资。
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工资延时支付，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向当地劳动局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。