上班三个月多未如期转正而被解雇,赔偿应如何

未如期转正被解雇,赔偿按法律规定计算。依据《劳动合同法》,赔偿金为工作年限对应月薪的两倍,未满半年按半月薪两倍计,不及时处理将影响权益维护。
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未转正被解雇,赔偿这样算:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明及赔偿请求;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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赔偿计算常依据《劳动合同法》,处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,不成则申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。
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