只干了8天发生工伤,赔付标准是什么?
磐安县取保候审律师
2025-05-09
工伤赔付标准依据伤残等级和工资确定。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利不变,伤残补助金按等级支付,未及时处理可能影响工伤认定和赔付。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据伤残等级和法律规定,选择合适赔付项目,如停工留薪、一次性伤残补助金等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付需依规处理。操作如下:1.立即就医并告知单位;2.申请工伤认定,提交相关材料;3.根据认定结果,享受停工留薪或领取伤残补助金;4.如单位不配合,可申请劳动仲裁。
上一篇:请病假出院小结能不给公司吗
下一篇:暂无 了