正常离职工资什么时候结算

常离职时，工资应在解除或终止劳动合同时一次性结算。依据《劳动合同法》，用人单位需一次性支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令，否则可能影响个人权益及信用。
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离职工资结算方式通常是一次性支付。若用人单位拖欠，劳动者可先协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时依法向法院申请支付令。
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离职工资应一次性结算。具体操作：1. 与用人单位确认工资结算时间及方式；2. 如遇拖欠，先与用人单位沟通协商；3. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或向法院申请支付令，确保权益得到保障。