中秋国庆放假工资怎么算

中秋国庆放假工资根据加班时间计算,法定节假日三倍,休息日二倍。依据《劳动法》,未及时支付加班费,可能面临劳动监察处罚及员工索赔。
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中秋国庆放假工资问题,常见处理为按法定节假日三倍、休息日二倍支付。选择时需根据员工实际加班情况,依法计算并支付。
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中秋国庆工资算法:法定节假日加班,工资三倍;休息日加班,工资二倍。具体操作:1. 确认加班日期属于法定节假日还是休息日;2. 根据对应倍数计算加班费;3. 按时支付,避免法律风险。
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