离职公司不买社保怎么赔偿

公司不买社保,离职可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未缴社保,劳动者可单方解除合同并索赔。长期不处理,可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。
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离职公司未缴社保应赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、社保记录等;2. 与公司协商,要求按工作年限赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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离职公司不买社保,常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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