公司在我离职前最后一个月少发了500多元工资，
磐安县取保候审律师
2025-04-30
公司少发工资可申请补发。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，无故拖欠违法。若不及时处理，可能影响个人权益及信用记录。
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