与工厂签订合同后，不想继续了要赔偿吗？

合同到期后不想继续，是否赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，若用人单位维持或提高条件续签而员工拒，无需赔偿；若降低条件员工拒，则需赔偿。不及时处理可能导致劳动争议或经济纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不想续，处理方式如下：1.用人单位维持或提高条件续签，可直接拒绝，无需赔偿；2.用人单位降低条件，应先行协商，要求合理赔偿；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期后不想继续，处理方式需视合同条款。若用人单位维持或提高条件，可拒绝续签无需赔偿；若降低条件，应协商赔偿或寻求法律援助。选择需基于合同约定和自身权益考量。